مال و أعمال

تحديد الاحتياجات التدريبية

  • معلومات واتجاهات ومهارات وقدرات معينه – فنية أو سلوكية يراد تنميتها أو تغييرها أو تعديلها.
  • تمثل نواحي القصور أو النقص فنية أو إنسانية، حالية أو محتملة في قدرات العاملين أو معلوماتهم أو اتجاهاتهم أو مشكلات محددة يراد حلها
  • إنها عملية مستمرة غير منتهية وذلك نتيجة للتغييرات التنظيمية أو التكنولوجية أو الإنسانية أو بسبب الترقيات أو التنقلات، التوسعات ، عمليات التطوير، أو بسبب بعض المشكلات غير المتوقعة وغيرها من الظروف التي تتطلب إعداداً وتدريباً ملائماً ومستمراً لمواجهتها.
  • توفر ما يمكن تسميته باستمرارية النضج والتقويم الذاتي، فتحديد الاحتياجات التدريبية يسمح بالمراجعة المستمرة للواقع ودوره في الوصول إلى وضع افضل.
  • الاحتياجات التدريبية هي الأساس الذي يقوم عليه البناء التدريبي،  فالتدريب لا يكون إلا إذا كانت هناك احتياجات تدريبية.
  • البداية لكل مراحل التدريب والموجه والبوصلة لكل عمليات وبرامج التدريب.
  • الاحتياج التدريبي غير الصحيح يعتبر هدر للوقت والجهد والمال وغياب الوجهة الصحيحة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى