تدريب ومهارات عرض

أهمية التدريب

يعتبر التدريب هو المحور الذي تدور حوله عملية التنمية في المجتمع ؛فهو أداة التنمية ووسيلتها ، وهو المحك الأساسي لشتى جوانبها، وهو الأداة المثلى لتحقيق الكفاءة والفاعلية.

أن التدريب يعتبر من أهم وأنجح الوسائل في تنمية وصقل المهارة الشخصية و يجب أولا: تحديد المهارات المطلوب تنميتها والأهداف المرجوه منه بشكل دقيق ، ثم يتم  اختيار المنهج المناسب للتدريب وأسلوب التدريب والأشخاص القائمين بالتدريب حتى يمكن تركيز العملية التدريبية في تنمية المهارة المطلوبة ودون إهدار للوقت والجهد.

أهمية التدريب

  • يكسب الفرد معلومـات ومعارف ومهارات جديدة.
  • يعدل للفرد معلوماته ومعارفـة السابقــة غير الصحيحة.
  • يساهم في تعديل سلوك الأفراد واتجاهاتهم.
  • يزيد من ثقة الفرد بنفسـه.
  • يحسن التدريب مهارات الاتصال والتواصـل مع الآخـرين في محيط العمل والبيئة المحيطة بوجه عام.
  • يحسن الفرص الوظيفيــة المتاحـة للفرد.
  • يزيد من الدخل المادي للفرد.
  • يكسب الفرد استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمـل.
  • يزيد معدلات الرضـا الوظيفي.
  • يتيح فرص التقدم والترقي أمام الفرد.
  • يرفع مستوى طموح الفرد وتطلعه نحو المستقبل.
  • يساعد الفرد في تخطيط وبناء استراتيجيته المستقبليــة.
  • يزيد من ولاء الموظفيـن للشركـة.
  • يزيد معدلات الانتاجية والربحيـة للشركـة.
  • يخفض معدلات الهدر في المصروفات.
  • يزيد نسب الوفورات المتحققة للشركـة.
  • يزيد فرص المنافسة للشركـة وزيادة حصتها السوقيـة.
  • يرشد التكاليف.
  • يخفض الحوادث وإصابات العمل.
  • يحسن الصـورة الذهنيــة للشركــة.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى