تدريب ومهارات عرض

التدريب

  • التدريب لغة “يقصد به المران، فيقال الدارب، المتدرب، بمعنى المتعود أو الحاذق في صنعته.
  • التدريب ذلك النشاط المنظم الذي يعني بإعداد الأفراد وتطويرهم من خلال تزويدهم بالمعارف والمهارات الفكرية والإنسانية منها والفنية والسلوكية التي يحتاجها الفرد ويتطلبها العمل.
  • التدريب لغة بأنه جهد مخطط يستهدف العاملين، من حيث ارتقاء”تطوير” قدراتهم، ومهاراتهم، وتزويدهم بالخبرات والمعارف الحديثة لتحسين أدائهم  وتحسين انتاجيتهم
  • التدريب مجهود مخطط يهدف إلى تعديل المهارات والمعارف المهنية والسلوكية وإكساب مهارت جديدة تتلائم مع احتياجات العمل وتؤدي إلى تحسين أداء الموظف.
  • التدريب هو ذلك الجهد المنظم الذي يهدف إلى تزويد أفراد التنظيم بمعارف معينة ومحاولة إحداث تغيير إيجابي في مهاراتهم وقدراتهم من ناحية وفي سلوكهم واتجاهاتهم من ناحية اخرى.
  • نشاط مخطط يهدف إلى إحداث تغيرات في الفرد والجماعة من ناحية المعلومات والخبرات والمهارات ومعدلات الأداء وطرق العمل والسلوك والاتجاهات بما يجعل الفرد أو تلك الجماعة لائقا للقيام بعملة بكفاءة وانتاجية عالية.
  • عملية مخططة وموجهة لاكساب الفرد جدارات تمكنه من أداء عمله بكفاءة وفعالية”. فهو عملية مخططة تبدأ بتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وموجهة لكل العاملين على كافة المستويات الإدارية بهدف سد فجوة الجدارات الحالية والمستقبلية لتحقيق الكفاءة والفعالية (النجاعة).
  • عملية مخططة وموجهة لاكساب الفرد جدارات تمكنه من أداء عمله بكفاءة وفعالية”. فهو عملية مخططة تبدأ بتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وموجهة لكل العاملين على كافة المستويات الإدارية بهدف سد فجوة الجدارات الحالية والمستقبلية لتحقيق الكفاءة والفعالية (النجاعة).

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

شاهد أيضاً
إغلاق
زر الذهاب إلى الأعلى