اخر الاخبار

أهداف التدريب

اقرأ في هذا المقال
  • سيد نفسه من لا سيد له
  • نحن أحرار بمقدار ما يكون غيرنا أحرارا
  • ليس من المنطق أن تتباهى بالحرية و أنت مكبل بقيود المنطق
  • حيث تكون الحرية يكون الوطن
  • ليس من المنطق أن تتباهى بالحرية و أنت مكبل بقيود المنطق
  • إذا تكلمت بالكلمة ملكتك وإذا لم تتكلم بها ملكتها
  • الأهداف المتعلقة بتنمية المعارف والمعلومات:بمعنى إكساب المتدربين معلومات معينة من شأنها أن تؤثر بالإيجاب في مهاراتهم أو اتجاهاتهم أو سلوكهم، ومن أبرز هذه الأهداف، معرفة التنظيم الخاص بالمنظمة وسياساتها وأهدافها وخططها والمشاكل التي تعترض تنفيذها.
  • الأهداف التي تتعلق بتنمية المهارات والقدرات:حيث يهدف التدريب إلى إكساب المتدربين المهارات والقدرارت التي يفترض أن تؤثر بالإيجاب في كفائتهم وفاعليتهم وإنتاجيتهم، بحيث ينعكس هذا المردود على المنظمات التي ينتمون إليها،وغالبا ما تشمل هذه الأهداف:تنمية المهارات القيادية، والقدرة على اتخاذ القرارات وتنظيم العمل، والقدرة على التأثير في العاملين وتوجيههم نحو تحقيق أهداف المنظمة وتنمية المهارات الإدارية.
  • الأهداف المتعلقة بتنمية السلوك والاتجاهات: وهي خاصة بالتاثير في سلوك واتجاهات المتدربين تجاه المنظمة التي يعملون بها، وإزاء القطاع الذي ينتمون له،وقيمة العمل الذي يقومون به، وهو ما يؤثر أيضا بالإيجاب على فاعلية وكفاءة المنظمة.

ويتضح أن هذة الأهداف مستقاة من الدور الأساسي للتدريب في تزويد الفرد بالمعارف والمهارات ويعدل السلوك.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى